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Próximamente · CAS 007-2026-RSH · AIRHSP 001550

Técnico/a en Radiología o asistencial con capacitación en Radiología · Hospital de Llata II-1

Unidad Ejecutora N° 405 Red de Salud Huamalíes · Huánuco

Una plaza, AIRHSP 001550, en Hospital de Llata II-1. Remuneración mensual literal S/2,300.00. Modalidad presencial. Contrato CAS a plazo determinado por necesidad transitoria, con duración de dos meses, sujeto a prórroga o renovación según necesidad y disponibilidad presupuestal; inicio de labores 06/11/2026.

Funciones: Ejecutar y apoyar estudios radiológicos convencionales y digitales, preparar pacientes, procesar imágenes y colaborar en emergencia, hospitalización y centro quirúrgico con medidas de bioseguridad.

Información principal

Región
Huánuco
Lugar de trabajo
Huamalíes
Régimen
CAS
Remuneración
S/ 2,300 · al mes
Vacantes
1
Formación
Título técnico en Radiología o bachiller en Tecnología Médica en Radiología
Carreras admitidas
Radiología o Tecnología Médica en Radiología
Modalidad
Presencial
Experiencia general
3 meses
Inicio de postulación
30 oct. 2026 · 08:00
Cierre de postulación
2 nov. 2026 · 18:00

Requisitos principales

Formación: Título técnico en Radiología o bachiller en Tecnología Médica en Radiología. Carreras: Radiología o Tecnología Médica en Radiología.

Experiencia general: 3 meses.

Tres meses de experiencia general y tres meses específicos en función y puesto. El casillero de tiempo específico en el sector público está vacío; no se añade un mínimo. Acreditar cursos relacionados con el puesto y conocimientos de atención del primer nivel y normas MINSA.

Cómo postular

Presenta el expediente solo el 30/10/2026 o el 02/11/2026 por Mesa de Partes, Jr. 28 de Julio N°260, Llata, Huamalíes. El cronograma de esta convocatoria fija atención de 08:00 a 13:00 y de 14:30 a 18:00. El rango de difusión 16/10–29/10 y la fecha final del índice 05/11 no son el plazo de inscripción.

Para especialistas, el cronograma permite Mesa de Partes Virtual https://digital.regionhuanuco.gob.pe/registro/mesa-partes-virtual/214 en las mismas fechas, con anexos y sustentos en un solo PDF; esa fila no fija una hora propia de cierre virtual. Los demás expedientes siguen el canal presencial indicado.

Expediente físico en sobre cerrado, sin manchas ni correcciones. Rotula comisión CAS007-2026-RSH, nombres, DNI, cargo, establecimiento, celular y total de folios. Folia desde la última hoja y firma la parte superior derecha de cada folio. Orden obligatorio: solicitud Anexo 1 con plaza y AIRHSP; copia de DNI electrónico; declaraciones juradas 1,2 y 3; Ficha Única de Datos en Excel, denominada Anexo 2 en las instrucciones; sustentos de la hoja de vida; diploma de licenciado de FF.AA. y certificado de discapacidad cuando se soliciten esas bonificaciones. No completar el expediente o cambiar el orden puede descalificarte sin subsanación.

La solicitud y las tres declaraciones se encuentran en las páginas 18–22 del PDF. El índice CAS007 solo enlaza las bases y no ofrece el Excel específico que piden las instrucciones: solicítalo a la entidad. No uses automáticamente anexos de CAS006 u otro concurso. El mismo nombre Anexo 2 también encabeza los perfiles del PDF.

Acredita formación, cursos con horas y experiencia con documentos legibles y completos. Las bases comunes señalan especializaciones o diplomados de 90 horas, u 80 si los dicta el ente rector; no son una exigencia adicional de especialización si el perfil solo pide cursos. Para la puntuación de capacitación se consideran los últimos cinco años. La experiencia general se cuenta desde egreso acreditado; la específica desde el título para formación técnica/universitaria y según el perfil cuando incluye SERUMS. Las órdenes de servicio solas no acreditan experiencia: adjunta constancia o conformidad, fechas, cargo y firma competente.

Evaluación curricular 03/11, resultados desde 17:00; reclamos 04/11 de 08:30 a 09:30. Entrevista presencial 04/11 desde 10:00 en el auditorio de la Red; para especialistas, entrevista virtual por Zoom 05/11 a 09:00. Resultados finales 05/11 desde 10:00 y adjudicación 05/11; inicio 06/11. Cada evaluación es eliminatoria: curricular y entrevista valen 50% cada una y requieren 35 puntos como mínimo; total mínimo 70, con bonificaciones cuando corresponda.

La portada, el cronograma y la solicitud identifican CAS007-2026-RSH, aunque los encabezados interiores conservan CAS006. Sigue el proceso 007 del índice oficial y revisa sus comunicados.

Documentos oficiales

Ver proceso y comunicados en la entidad ↗

Información resumida de documentos oficiales. Revisa la versión vigente de la entidad antes de postular.

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