Especialista en Recursos Humanos

Información principal

Región

Ica

Lugar de trabajo

Pisco / Pisco

Régimen

CAS

Remuneración

S/ 3,500 · al mes

Vacantes

1

Formación

Título de licenciado o profesional en las carreras indicadas, colegiado y habilitado

Carreras admitidas

Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines

Jornada

Jornada semanal mínima de 48 horas.

Inicio de postulación

27 oct. 2026 · 08:00

Cierre de postulación

27 oct. 2026 · 16:15

Requisitos principales

La fe de erratas admite título de licenciado en Administración, Derecho, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, con colegiatura y habilitación. Sustituye el requisito original que solo admitía Abogado y corrige el código de 001213 a 001227.

Experiencia específica mínima de dieciocho meses en funciones o materia del Sistema de Personal y/o afines al cargo. La experiencia general está escrita «Mínimo de un (02) años»: las palabras y el número se contradicen y la errata no modifica ese punto; consulta el mínimo aplicable con la entidad.

Conocimientos de gestión pública, legislación laboral, Ley del Servicio Civil, sistema administrativo de recursos humanos, Ley de Reforma Magisterial y su reglamento, normativa educativa y sistemas informáticos de Educación. Diploma, curso o taller en gestión de recursos humanos o similares. El perfil fija no menos de 24 horas de capacitación, 90 horas de especialización y 120 horas de diplomados; la cláusula general menciona cursos de 12 horas, por lo que conviene atender al mínimo particular del perfil. Ofimática básica: Word, Excel y PowerPoint.

Cómo postular

Presenta el expediente por Mesa de Partes presencial de la UGEL Pisco, Av. San Martín N°1181, Pisco Playa, de 08:00 a 12:00 y de 14:00 a 16:15, únicamente el día indicado para este proceso. No se admite agregar documentos después del ingreso. Postula a una sola plaza y concurso a la vez.

Consigna en el FUT el número de convocatoria, código de plaza, nombres completos, correo personal y celular. Adjunta ficha curricular con copias legibles de los sustentos, DNI, ficha RUC activo y habido y consulta de grado o título en SUNEDU o Minedu, según corresponda. Folia de inicio a fin e indica el total de folios. Para acreditar experiencia presenta resoluciones o contratos y boletas/comprobantes, además de las constancias de trabajo, conforme a las bases. Las capacitaciones que se presenten deben tener una antigüedad máxima de cinco años.

Ordena los formatos: declaración de datos personales; declaración de no tener impedimentos; solicitud de bonificación cuando corresponda; autorización de notificaciones por correo; declaración de autenticidad; elección del sistema de pensiones; declaración sobre violencia familiar o sexual; declaración de parentesco. Complétalos, fírmalos, fólialos y coloca tu huella digital. Los formatos están dentro del PDF de este proceso.

La evaluación curricular y entrevista valen 50% cada una; el puntaje total aprobatorio es 70. La entrevista es presencial, dura aproximadamente 10–15 minutos y la entidad publicará la hora un día antes. Si solicitas bonificación, adjunta su acreditación. Las bases señalan 10% para licenciados de FF.AA. y 15% por discapacidad, pero su párrafo sobre acumulación mantiene 15%: consulta esa diferencia si te corresponde más de una bonificación.

Postulación: solo el 27/10/2026. Formatos en páginas 11–18 de estas bases. Aptos/no aptos 28/10; curricular 29/10; preliminares 30/10; reclamos 02/11 de 08:00–12:00; entrevista y resultados finales 03/11; adjudicación 04/11 e inicio 05/11. Revisa la fe de erratas antes de llenar el código y acreditar la carrera.

Documentos oficiales

Ver proceso y comunicados en la entidad ↗

Información resumida de documentos oficiales. Revisa la versión vigente de la entidad antes de postular.