Coordinador/a de Administración de Personal · Suplencia

Información principal

Región

Lima

Régimen

CAS

Remuneración

S/ 10,000 · al mes

Vacantes

1

Formación

Titulado universitario

Carreras admitidas

Administración, Derecho, Ingeniería Industrial

Experiencia general

6 años

Inicio de postulación

30 oct. 2026

Cierre de postulación

2 nov. 2026

Requisitos principales

Título profesional universitario en Administración, Derecho o Ingeniería Industrial.

Seis años de experiencia general. Tres años en Recursos Humanos o áreas vinculadas, incluidos dos años en el sector público liderando equipos.

Programa de especialización en Recursos Humanos o Gestión Pública: mínimo 90 horas, u 80 cuando lo organiza un ente rector conforme a las bases. Además, curso en Recursos Humanos o Legislación Laboral: regla general de 12 horas, u 8 cuando corresponde a un ente rector; las horas de cursos pueden acumularse. Son dos requisitos de capacitación, no alternativas.

Trabajo en equipo, orientación a resultados, solución de problemas y servicio.

Conocimientos: Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Ley del Servicio Civil y legislación laboral; Word, Excel y PowerPoint intermedios.

Acredita formación y cursos con copias legibles y certificados que indiquen horas y conclusión. La experiencia debe identificar fechas de inicio y fin, cargo y/o funciones y autoridad emisora. Para contar desde el egreso adjunta su constancia; sin ella se cuenta desde la expedición del grado o título presentado. No se suman periodos laborales superpuestos. Los conocimientos y competencias se evalúan en la entrevista; no requieren certificados adicionales.

Cómo postular

Postula del 30 de octubre al 2 de noviembre de 2026 exclusivamente mediante DIGICAS: https://cas.pronabec.gob.pe/postulacion/. El cronograma indica días, sin horario de cierre; envía con anticipación y revisa los comunicados del CAS 041-2026-OGRH.

Crea tu cuenta o ingresa con tu DNI y contraseña. Conserva el código de firma electrónica recibido en tu correo; completa datos personales, formación, cursos y experiencia y carga sus sustentos en PDF. Puedes postular a un solo proceso dentro del mismo grupo de convocatorias.

El sistema genera la hoja de vida y los anexos 1–4: presentación y datos personales, declaración jurada, parentesco y antecedentes. Revisa cada documento, firma electrónicamente con tu código y pulsa «Firmar y enviar postulación». Comprueba el expediente enviado y el correo de confirmación. Guardar datos no equivale a enviar: después de firmar y enviar no se permiten cambios. No se admite sustento adicional fuera de plazo ni postulaciones por correo o mesa de partes.

Evaluación curricular: 3–6 de noviembre; resultados: 6 de noviembre. Entrevista virtual: 9–12 de noviembre, según citación; resultado final hasta el 12 de noviembre. Ambas etapas pesan 50 % y requieren al menos 70/100 cada una. Prepara Microsoft Teams, cámara, micrófono, audio y DNI o carné de extranjería. Las bases contemplan hasta cinco minutos de tolerancia cuando resulte necesario; comunica problemas técnicos al correo de orientación antes de vencer ese plazo.

El ganador recibe por correo los formatos para contratar y presenta fotografía tamaño pasaporte, a color, fondo blanco y JPG. La firma se realiza dentro de cinco días hábiles posteriores al resultado final. Sigue las instrucciones de Recursos Humanos. Consultas técnicas: convocatorias.cas@pronabec.gob.pe, días hábiles de 08:30 a 17:30; ese horario corresponde a atención, no al cierre de postulación.

Documentos oficiales

Ver proceso y comunicados en la entidad ↗

Información resumida de documentos oficiales. Revisa la versión vigente de la entidad antes de postular.