Nutricionista · Hospital II-1 de Apoyo César Vallejo Mendoza
Red Integrada de Salud Santiago de Chuco · La Libertad
Una plaza por necesidad transitoria. Código AIRHSP 001541, fila 52 del cuadro oficial. Sede: Hospital II-1 de Apoyo César Vallejo Mendoza, Red Integrada de Salud Santiago de Chuco, La Libertad. Remuneración mensual consignada: S/ 6,200.00. Las bases mencionan incrementos legales sin cuantificarlos aquí.
Funciones: Evaluar el estado nutricional, prescribir y supervisar dietas, brindar consejería al paciente y su familia, coordinar soporte alimentario y registrar atenciones y resultados.
Trabajo presencial, horario del establecimiento y vigencia contractual anunciada hasta el 31/12/2026.
Información principal
- Región
- La Libertad
- Lugar de trabajo
- Santiago de Chuco
- Régimen
- CAS
- Remuneración
- S/ 6,200 · al mes
- Vacantes
- 1
- Formación
- Titulado universitario
- Carreras admitidas
- Nutrición
- Modalidad
- Presencial
- Jornada
- Horario del establecimiento de salud.
- Experiencia general
- 1 año
- Inicio de postulación
- 28 oct. 2026 · 08:00
- Cierre de postulación
- 30 oct. 2026 · 14:00
Requisitos principales
Título/Licenciatura en Nutrición. Colegiatura, habilitación profesional y constancia de término de SERUMS.
Experiencia general: un año en el sector público y/o privado (incluido el tiempo de SERUMS).
Capacitación y acreditaciones: Programas de especialización de al menos90 horas y cursos de la especialidad de al menos12 horas, de los últimos cinco años, en instituciones de educación superior relacionadas con la materia.
Funciones y conocimientos vinculados al puesto; trabajo en equipo, atención al usuario, ética, comunicación y disponibilidad inmediata según el perfil. Perfil particular: páginas 47–48 de las bases.
Cómo postular
Inscripción presencial del 28 al 30/10/2026 en Trámite Documentario de la Red Integrada de Salud Santiago de Chuco, Av. Dados Eternos cuadra 11, Santiago de Chuco, La Libertad. El numeral 5.1 indica: 28 y 29 de 08:00 a 12:30 y 14:00 a 17:00;30 de 07:00 a 14:00. El cronograma de p. 10 señala08:00–12:00 y 14:00–17:00 para los tres días. Hay una diferencia oficial: para evitar el tramo discutido, entrega el expediente el 28 o29 antes de 12:00 o entre 14:00 y 17:00 y consulta cualquier comunicado de la entidad.
Solo se permite un puesto del concurso. Presenta el expediente físico en fólder manila A4 con fastener, dentro de sobre con el rótulo de p. 12: apellidos y nombres, DNI, código AIRHSP, establecimiento y puesto. Firma, folia de atrás hacia adelante en la esquina superior derecha (primera hoja con el folio mayor y última con 1) y usa separadores. Después de presentar no se pueden añadir documentos.
Orden del expediente: Formato 01 solicitud;02 declaración de salud;03 no impedimento/otros ingresos;04 antecedentes;05 nepotismo;06 bonificaciones. Luego DNI o carné de extranjería legible por ambos lados en una hoja; CV documentado con título o certificado escolar según perfil, constancia de especialidad cuando corresponda, colegiatura, habilitación y resolución de término de SERUMS para profesionales de salud; certificados de experiencia con cargo y fechas; capacitación y ficha curricular XLSX de cuatro hojas. Adjunta el sustento de bonificaciones que solicites y reconocimientos laborales cuando corresponda. Cada sección lleva separador.
La experiencia se acredita con constancias/certificados de trabajo; las órdenes de servicio requieren además constancia de prestación con fechas. Para profesionales y técnicos se cuenta desde la emisión del título. En especialistas las bases precisan constancia de término de residentado o egreso de especialidad; presenta los documentos de especialidad que pide el expediente. Los perfiles profesionales incluyen el tiempo de SERUMS en el año mínimo exigido. Para estudios extranjeros, adjunta traducción simple firmada cuando corresponda y el reconocimiento exigido. Conserva los originales: se cotejan al contratar.
Capacitación: cursos de al menos12 horas (8 si son del ente rector) y diplomados de 90 horas (80 si son del ente rector). Las reglas generales pp.3/10 hablan de 7 años; el orden documental p. 13 limita cursos a 5 años y diplomados a 10; varios perfiles piden expresamente5 años. Por prudencia presenta cursos de los últimos5 años que cumplan el perfil y consulta a Recursos Humanos cualquier certificado fuera de ese tramo. No se confunden estudios conducentes a título ni inducciones con capacitación puntuable.
Evaluación curricular02–03/11 y resultados03/11. Reclamos04/11 de 08:00 a 10:00 por Mesa de Partes y absolución04/11. Entrevista presencial05–06/11, con DNI y horario comunicado por la entidad, sin celulares ni relojes inteligentes. Cuadro de méritos06/11 y resultados finales09/11. La elección de establecimiento se anuncia por orden de mérito y perfiles. Contrato dentro de 5 días hábiles de los resultados; vigencia anunciada hasta 31/12/2026, trabajo presencial y horario del establecimiento. Revisa el canal oficial y comunicados antes de postular.
Documentos oficiales
Ver proceso y comunicados en la entidad ↗
Bases
- Bases,205plazas/AIRHSP,20perfiles,cronograma y formatos01–06 (70p) ↗PDF · Fuente oficial
- Bases,205plazas/AIRHSP,20perfiles,cronograma y formatos01–06 (70p) · copia archivada ↗PDF · Copia guardada en Convoca Perú
Anexos
- Ficha curricular oficial · cuatro hojas (XLSX) ↗XLSX · Fuente oficial
Información resumida de documentos oficiales. Revisa la versión vigente de la entidad antes de postular.
Buscar más convocatorias →Plataforma independiente. La postulación se realiza con la entidad.